Δημόσιοι υπάλληλοι: Ποιοι θα δουν αυξήσεις και αναδρομικά
Αυξήσεις και αναδρομικά που έχουν υπολογιστεί από την 1η Ιουνίου 2024 «ξεκλειδώνουν» στους βασικούς μισθούς περίπου 40.000 δημοσίων υπαλλήλων. Εγκύκλιος του υφυπουργού Οικονομικών Θάνου Πετραλιά, ξεκαθαρίζει το νέο τοπίο το οποίο εφαρμόζεται από την επόμενη μισθοδοσία,, ορίζοντας ότι η προσωπική διαφορά των υπαλλήλων, συμψηφίζεται ανάλογα με το ύψος της προσωπικής διαφοράς, με οποιαδήποτε αύξηση του βασικού μισθού με εξαίρεση τις μισθολογικές αυξήσεις που καθιερώθηκαν με πρόσφατο νόμο και ορίζουν ότι οι βασικοί μισθοί στο δημόσιο ακολουθούν τις εκάστοτε αυξήσεις στον κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα. Το ποσό της προσωπικής διαφοράς που συμψηφίζεται, ισούται με το μικρότερο μεταξύ του 50% της προκαλούμενης αύξησης του βασικού μισθού και του ποσού της προσωπικής διαφοράς που υπερβαίνει τα 300 ευρώ. Αν η προσωπική διαφορά δεν υπερβαίνει το ποσό των 300 ευρώ, δεν επέρχεται συμψηφισμός της με την αύξηση του βασικού μισθού. Η προσωπική διαφορά συμψηφίζεται αποκλειστικά και μόνο από αύξηση των βασικών μισθών των υπαλλήλων και λειτουργών, που προκαλείται για οποιονδήποτε λόγο (ενδεικτικά μισθολογική ωρίμανση, μετάταξη […] Αυξήσεις και αναδρομικά που έχουν υπολογιστεί από την 1η Ιουνίου 2024 «ξεκλειδώνουν» στους βασικούς μισθούς περίπου 40.000 δημοσίων υπαλλήλων. Εγκύκλιος του υφυπουργού Οικονομικών Θάνου Πετραλιά, ξεκαθαρίζει το νέο τοπίο το οποίο εφαρμόζεται από την επόμενη μισθοδοσία,, ορίζοντας ότι η προσωπική διαφορά των υπαλλήλων, συμψηφίζεται ανάλογα με το ύψος της προσωπικής διαφοράς, με οποιαδήποτε αύξηση του βασικού μισθού με εξαίρεση τις μισθολογικές αυξήσεις που καθιερώθηκαν με πρόσφατο νόμο και ορίζουν ότι οι βασικοί μισθοί στο δημόσιο ακολουθούν τις εκάστοτε αυξήσεις στον κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα. Το ποσό της προσωπικής διαφοράς που συμψηφίζεται, ισούται με το μικρότερο μεταξύ του 50% της προκαλούμενης αύξησης του βασικού μισθού και του ποσού της προσωπικής διαφοράς που υπερβαίνει τα 300 ευρώ. Αν η προσωπική διαφορά δεν υπερβαίνει το ποσό των 300 ευρώ, δεν επέρχεται συμψηφισμός της με την αύξηση του βασικού μισθού. Η προσωπική διαφορά συμψηφίζεται αποκλειστικά και μόνο από αύξηση των βασικών μισθών των υπαλλήλων και λειτουργών, που προκαλείται για οποιονδήποτε λόγο (ενδεικτικά μισθολογική ωρίμανση, μετάταξη ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ, Δημόσιο, δημόσιοι υπάλληλοι, μισθοί
