Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Υποχρεωτική σε τουρισμό και εστίαση από 1η Μαρτίου – Τι αλλάζει για εργαζομένους και εργοδότες

Από την 1η Μαρτίου 2025, οι επιχειρήσεις στους κλάδους του τουρισμού και της εστίασης θα πρέπει υποχρεωτικά να εφαρμόζουν την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Το μέτρο είχε τεθεί σε πιλοτική εφαρμογή από τον Σεπτέμβριο του 2024, δίνοντας στις επιχειρήσεις ένα περιθώριο προσαρμογής. Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας έχει σχεδιαστεί για να διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται για τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους, περιορίζοντας φαινόμενα υποδηλωμένης εργασίας και αδήλωτων υπερωριών. Μεγάλο ποσοστό επιχειρήσεων δεν είναι έτοιμο Παρά το διάστημα προσαρμογής, πολλοί εργοδότες δηλώνουν ανέτοιμοι να εφαρμόσουν το νέο μέτρο. Ο σύμβουλος Εργασιακών Θεμάτων, Βασίλης Πρασσάς, μιλώντας στο MEGA, τόνισε ότι περίπου το 50% των επιχειρήσεων στους δύο κλάδους δεν έχει προσαρμοστεί, επηρεάζοντας 300.000 – 350.000 εργαζομένους. «Είναι δύσκολο να προσαρμοστεί μέσα σε τρεις μέρες το 50% των επιχειρήσεων εστίασης και τουρισμού. Είμαστε και ως χώρα της τελευταίας στιγμής, άργησε να ξεκινήσει και η καμπάνια ενημέρωσης», ανέφερε χαρακτηριστικά. Τα οφέλη της ψηφιακής κάρτας εργασίας Το νέο σύστημα φέρνει σημαντικές αλλαγές και οφέλη τόσο για […] Από την 1η Μαρτίου 2025, οι επιχειρήσεις στους κλάδους του τουρισμού και της εστίασης θα πρέπει υποχρεωτικά να εφαρμόζουν την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Το μέτρο είχε τεθεί σε πιλοτική εφαρμογή από τον Σεπτέμβριο του 2024, δίνοντας στις επιχειρήσεις ένα περιθώριο προσαρμογής. Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας έχει σχεδιαστεί για να διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται για τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους, περιορίζοντας φαινόμενα υποδηλωμένης εργασίας και αδήλωτων υπερωριών. Μεγάλο ποσοστό επιχειρήσεων δεν είναι έτοιμο Παρά το διάστημα προσαρμογής, πολλοί εργοδότες δηλώνουν ανέτοιμοι να εφαρμόσουν το νέο μέτρο. Ο σύμβουλος Εργασιακών Θεμάτων, Βασίλης Πρασσάς, μιλώντας στο MEGA, τόνισε ότι περίπου το 50% των επιχειρήσεων στους δύο κλάδους δεν έχει προσαρμοστεί, επηρεάζοντας 300.000 – 350.000 εργαζομένους. «Είναι δύσκολο να προσαρμοστεί μέσα σε τρεις μέρες το 50% των επιχειρήσεων εστίασης και τουρισμού. Είμαστε και ως χώρα της τελευταίας στιγμής, άργησε να ξεκινήσει και η καμπάνια ενημέρωσης», ανέφερε χαρακτηριστικά. Τα οφέλη της ψηφιακής κάρτας εργασίας Το νέο σύστημα φέρνει σημαντικές αλλαγές και οφέλη τόσο για Ελληνική οικονομία, ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ, εστίαση, τουρισμός, ψηφιακή κάρτα εργασίας