Γιώργος Καπελλάκης: Η αποδοχή της διαφορετικότητας αποτελεί πάνω από όλα μια Αρχή της Δημοκρατίας
Τα κρίσιμα ζητήματα της ενσωμάτωσης της διαφορετικότητας, της ενίσχυσης των ευκαιριών για τα άτομα με αναπηρία, καθώς και του ρόλου της τοπικής αυτοδιοίκησης, αποτέλεσαν κεντρικά θέματα στη συνέντευξη με τον χρυσό παραολυμπιονίκη, Γιώργο Καπελλάκη, ενόψει του 1ου Συνεδρίου Διαφορετικότητας για την Τοπική Αυτοδιοίκηση. Ως πρόεδρος της Ελληνικής Παραολυμπιακής Επιτροπής και χρυσός παραολυμπιονίκης, ο Γιώργος Καπελλάκης επικεντρώθηκε στην ενίσχυση του αθλητισμού για τα άτομα με αναπηρία, στις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν στην καθημερινή τους ζωή, καθώς και στην ανάγκη για περισσότερες δράσεις, μεγαλύτερη ευαισθητοποίηση και εκπαίδευση στην τοπική αυτοδιοίκηση. -Πόσο σημαντική είναι η ενσωμάτωση της Χάρτας της Διαφορετικότητας στον κοινωνικό διάλογο; Ποιες αλλαγές πιστεύετε ότι μπορεί να φέρει στην καθημερινότητα των ατόμων με αναπηρία; Η Χάρτα Διαφορετικότητας αποτελεί μοναδική πρωτοβουλία στη διαχείριση της ισότητας και της συμπερίληψης στον χώρο εργασίας. Είναι ένα σπουδαίο εργαλείο, ώστε να διασφαλίσουμε την ισότιμη πρόσβαση σε μία συμπεριληπτική αγορά εργασίας χωρίς αποκλεισμούς, κάτι που αποτελεί μόνιμο ζητούμενο για τα άτομα με αναπηρία, φτιάχνοντας ένα καλύτερο μέλλον για […] Τα κρίσιμα ζητήματα της ενσωμάτωσης της διαφορετικότητας, της ενίσχυσης των ευκαιριών για τα άτομα με αναπηρία, καθώς και του ρόλου της τοπικής αυτοδιοίκησης, αποτέλεσαν κεντρικά θέματα στη συνέντευξη με τον χρυσό παραολυμπιονίκη, Γιώργο Καπελλάκη, ενόψει του 1ου Συνεδρίου Διαφορετικότητας για την Τοπική Αυτοδιοίκηση. Ως πρόεδρος της Ελληνικής Παραολυμπιακής Επιτροπής και χρυσός παραολυμπιονίκης, ο Γιώργος Καπελλάκης επικεντρώθηκε στην ενίσχυση του αθλητισμού για τα άτομα με αναπηρία, στις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν στην καθημερινή τους ζωή, καθώς και στην ανάγκη για περισσότερες δράσεις, μεγαλύτερη ευαισθητοποίηση και εκπαίδευση στην τοπική αυτοδιοίκηση. -Πόσο σημαντική είναι η ενσωμάτωση της Χάρτας της Διαφορετικότητας στον κοινωνικό διάλογο; Ποιες αλλαγές πιστεύετε ότι μπορεί να φέρει στην καθημερινότητα των ατόμων με αναπηρία; Η Χάρτα Διαφορετικότητας αποτελεί μοναδική πρωτοβουλία στη διαχείριση της ισότητας και της συμπερίληψης στον χώρο εργασίας. Είναι ένα σπουδαίο εργαλείο, ώστε να διασφαλίσουμε την ισότιμη πρόσβαση σε μία συμπεριληπτική αγορά εργασίας χωρίς αποκλεισμούς, κάτι που αποτελεί μόνιμο ζητούμενο για τα άτομα με αναπηρία, φτιάχνοντας ένα καλύτερο μέλλον για ΑΘΛΗΤΙΚΑ, ΕΛΛΑΔΑ, αθλητισμός, ΑμεΑ, διαφορετικότητα, τοπική αυτοδιοίκηση
