7ο Diversity in Business Conference: Η συμπερίληψη στο επίκεντρο των ελληνικών επιχειρήσεων
Με κεντρικό μήνυμα «Inclusion is in our DNA», το 7ο Diversity in Business Conference που πραγματοποιήθηκε στο Ζάππειο Μέγαρο, αποτέλεσε φέτος σημείο αναφοράς για τη συζήτηση γύρω από τη διαφορετικότητα, τη συμπερίληψη και τις ίσες ευκαιρίες στον χώρο εργασίας. Ιδιαίτερη προσοχή συγκέντρωσε η παρουσίαση της έρευνας «Be Inclusive Survey», η οποία διεξήχθη από τη Focus Bari για λογαριασμό του ΚΕΑΝ (Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων) και παρουσιάστηκε από τη Vice President της Focus Bari, Βαλέρια Τσάμη. Η έρευνα εξετάζει σε βάθος τις στάσεις, εμπειρίες και αντιλήψεις των εργαζομένων στην Ελλάδα σχετικά με τη διαφορετικότητα και την ισότητα στο επαγγελματικό περιβάλλον, αποκαλύπτοντας τόσο ενθαρρυντικά όσο και ανησυχητικά ευρήματα. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα: Κατά την παρουσίαση της μελέτης, υπογραμμίστηκε ότι, παρότι η κοινωνική ευαισθητοποίηση γύρω από τη διαφορετικότητα είναι ισχυρή, η θεσμική και πρακτική εφαρμογή της παραμένει ελλιπής. Η Focus Bari επισημαίνει την ανάγκη για συστηματικές πολιτικές, εκπαιδευτικά προγράμματα και μηχανισμούς παρακολούθησης, ώστε η συμπερίληψη να μετατραπεί από θεωρητική πρόθεση σε πραγματική καθημερινή […] Με κεντρικό μήνυμα «Inclusion is in our DNA», το 7ο Diversity in Business Conference που πραγματοποιήθηκε στο Ζάππειο Μέγαρο, αποτέλεσε φέτος σημείο αναφοράς για τη συζήτηση γύρω από τη διαφορετικότητα, τη συμπερίληψη και τις ίσες ευκαιρίες στον χώρο εργασίας. Ιδιαίτερη προσοχή συγκέντρωσε η παρουσίαση της έρευνας «Be Inclusive Survey», η οποία διεξήχθη από τη Focus Bari για λογαριασμό του ΚΕΑΝ (Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων) και παρουσιάστηκε από τη Vice President της Focus Bari, Βαλέρια Τσάμη. Η έρευνα εξετάζει σε βάθος τις στάσεις, εμπειρίες και αντιλήψεις των εργαζομένων στην Ελλάδα σχετικά με τη διαφορετικότητα και την ισότητα στο επαγγελματικό περιβάλλον, αποκαλύπτοντας τόσο ενθαρρυντικά όσο και ανησυχητικά ευρήματα. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα: Κατά την παρουσίαση της μελέτης, υπογραμμίστηκε ότι, παρότι η κοινωνική ευαισθητοποίηση γύρω από τη διαφορετικότητα είναι ισχυρή, η θεσμική και πρακτική εφαρμογή της παραμένει ελλιπής. Η Focus Bari επισημαίνει την ανάγκη για συστηματικές πολιτικές, εκπαιδευτικά προγράμματα και μηχανισμούς παρακολούθησης, ώστε η συμπερίληψη να μετατραπεί από θεωρητική πρόθεση σε πραγματική καθημερινή ΕΛΛΑΔΑ, διαφορετικότητα, επιχειρήσεις
