1ο συνέδριο διαφορετικότητας για την Τοπική Αυτοδιοίκηση: Η Συμπερίληψη Γίνεται Πράξη!
Για πρώτη φορά στην Ελλάδα, διοργανώνεται το 1ο Συνέδριο Διαφορετικότητας για την Τοπική Αυτοδιοίκηση, από το Σωματείο ΚΕΑΝ – Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων, τον Δήμο Αθηναίων, το Ινστιτούτο Εργασίας ΓΣΕΕ και την Ελληνική Εταιρεία Τοπικής Ανάπτυξής και Αυτοδιοίκησης (ΕΕΤΑΑ), την Τετάρτη 26 Φεβρουαρίου 2025, στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων. Το Συνέδριο αποτελεί μια πρωτοβουλία που στοχεύει στη δημιουργία στρατηγικών και στην ενίσχυση της αποδοχής της διαφορετικότητας στις τοπικές κοινωνίες και στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Παράλληλα, διαμορφώνει ένα δυναμικό φόρουμ διαλόγου και ανταλλαγής καλών πρακτικών, με σκοπό την προώθηση μιας συμπεριληπτικής κουλτούρας σε επίπεδο τοπικής διακυβέρνησης. O Δήμαρχος Αθηναίων, Χάρης Δούκας, δήλωσε: «Ο Δήμος Αθηναίων γίνεται το παράδειγμα μιας πόλης που προάγει την ισότητα και τη συμπερίληψη, αναλαμβάνοντας ενεργό ρόλο τόσο εντός του οργανισμού όσο και στην κοινωνία. Τον Οκτώβριο, με την υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας στους χώρους εργασίας, δεσμευτήκαμε έμπρακτα να καλλιεργούμε τον σεβασμό και την προστασία των δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων. Μέσα από το 1ο Συνέδριο Διαφορετικότητας για την Τοπική […] Για πρώτη φορά στην Ελλάδα, διοργανώνεται το 1ο Συνέδριο Διαφορετικότητας για την Τοπική Αυτοδιοίκηση, από το Σωματείο ΚΕΑΝ – Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων, τον Δήμο Αθηναίων, το Ινστιτούτο Εργασίας ΓΣΕΕ και την Ελληνική Εταιρεία Τοπικής Ανάπτυξής και Αυτοδιοίκησης (ΕΕΤΑΑ), την Τετάρτη 26 Φεβρουαρίου 2025, στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων. Το Συνέδριο αποτελεί μια πρωτοβουλία που στοχεύει στη δημιουργία στρατηγικών και στην ενίσχυση της αποδοχής της διαφορετικότητας στις τοπικές κοινωνίες και στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Παράλληλα, διαμορφώνει ένα δυναμικό φόρουμ διαλόγου και ανταλλαγής καλών πρακτικών, με σκοπό την προώθηση μιας συμπεριληπτικής κουλτούρας σε επίπεδο τοπικής διακυβέρνησης. O Δήμαρχος Αθηναίων, Χάρης Δούκας, δήλωσε: «Ο Δήμος Αθηναίων γίνεται το παράδειγμα μιας πόλης που προάγει την ισότητα και τη συμπερίληψη, αναλαμβάνοντας ενεργό ρόλο τόσο εντός του οργανισμού όσο και στην κοινωνία. Τον Οκτώβριο, με την υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας στους χώρους εργασίας, δεσμευτήκαμε έμπρακτα να καλλιεργούμε τον σεβασμό και την προστασία των δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων. Μέσα από το 1ο Συνέδριο Διαφορετικότητας για την Τοπική ΕΛΛΑΔΑ, διαφορετικότητα, συνέδριο, τοπική αυτοδιοίκηση
