Όμιλος ΟΤΕ: Oργανωτικές αλλαγές από 1η Ιανουαρίου 2025
Νέο κύμα οργανωτικών αλλαγών ανακοινώθηκαν σήμερα στον Όμιλο ΟΤΕ σε τέσσερις καίριες θέσεις. Συγκεκριμένα : O κ. Τσιαντούλας διαθέτει εμπειρία πάνω από 18 χρόνια στον Όμιλο. Το 2016, ανέλαβε διεθνή ρόλο στο Europe Segment του Ομίλου Telekom, ενώ από το 2019 έχει το ρόλο HR Business Partner στην COSMOTE e-Value. O κ. Δημήτρης Μιχαλάκης ξεκίνησε την πορεία του στον Όμιλο ΟΤΕ το 2002, αναλαμβάνοντας σταδιακά θέσεις ευθύνης σε εταιρείες του Ομίλου. Τον Μάρτιο του 2012 ανέλαβε καθήκοντα Εμπορικού Διευθυντή στην COSMOTE TV, ενώ από το 2016 είναι Executive Director Business Unit COSMOTE TV. Η κ. Έλενα Παπαδοπούλου, Chief Human Resources Officer (CHRO) Ομίλου ΟΤΕ, και η κ. Ντέπη Τζιμέα, Executive Director Εταιρικής Επικοινωνίας & Βιώσιμης Ανάπτυξης Ομίλου ΟΤΕ, θα αποχωρήσουν από την εταιρεία στο τέλος Δεκεμβρίου 2024. Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος Ομίλου ΟΤΕ κ. Κώστας Νεμπής τις ευχαριστεί θερμά για την πολυετή και σημαντική συμβολή τους στο μετασχηματισμό του Ομίλου και στη δημιουργία αξίας στην Εταιρεία μέσα από ανώτατες […] Νέο κύμα οργανωτικών αλλαγών ανακοινώθηκαν σήμερα στον Όμιλο ΟΤΕ σε τέσσερις καίριες θέσεις. Συγκεκριμένα : O κ. Τσιαντούλας διαθέτει εμπειρία πάνω από 18 χρόνια στον Όμιλο. Το 2016, ανέλαβε διεθνή ρόλο στο Europe Segment του Ομίλου Telekom, ενώ από το 2019 έχει το ρόλο HR Business Partner στην COSMOTE e-Value. O κ. Δημήτρης Μιχαλάκης ξεκίνησε την πορεία του στον Όμιλο ΟΤΕ το 2002, αναλαμβάνοντας σταδιακά θέσεις ευθύνης σε εταιρείες του Ομίλου. Τον Μάρτιο του 2012 ανέλαβε καθήκοντα Εμπορικού Διευθυντή στην COSMOTE TV, ενώ από το 2016 είναι Executive Director Business Unit COSMOTE TV. Η κ. Έλενα Παπαδοπούλου, Chief Human Resources Officer (CHRO) Ομίλου ΟΤΕ, και η κ. Ντέπη Τζιμέα, Executive Director Εταιρικής Επικοινωνίας & Βιώσιμης Ανάπτυξης Ομίλου ΟΤΕ, θα αποχωρήσουν από την εταιρεία στο τέλος Δεκεμβρίου 2024. Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος Ομίλου ΟΤΕ κ. Κώστας Νεμπής τις ευχαριστεί θερμά για την πολυετή και σημαντική συμβολή τους στο μετασχηματισμό του Ομίλου και στη δημιουργία αξίας στην Εταιρεία μέσα από ανώτατες ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
