Το «Εργάνη ΙΙ» φέρνει επανάσταση στη διαχείριση εργασιακών σχέσεων, μειώνοντας τη γραφειοκρατία και ενισχύοντας τη διαφάνεια
Η Ελλάδα κάνει ένα σημαντικό βήμα προς τον εκσυγχρονισμό των εργασιακών της διαδικασιών με την εφαρμογή του νέου ψηφιακού συστήματος «Εργάνη ΙΙ», που εισάγεται από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Το σύστημα αυτό αναμένεται να φέρει επανάσταση στον τρόπο διαχείρισης των εργασιακών σχέσεων, εξαλείφοντας τις χρονοβόρες γραφειοκρατικές διαδικασίες και προσφέροντας νέες δυνατότητες τόσο για τις επιχειρήσεις όσο και για τους εργαζόμενους. Το «Εργάνη ΙΙ» αποτελεί αναβάθμιση και επέκταση του προϋπάρχοντος συστήματος «Εργάνη Ι», το οποίο ήδη χρησιμοποιείται για την καταγραφή και την παρακολούθηση των εργασιακών σχέσεων. Ωστόσο, αυτή η νέα εκδοχή του πληροφοριακού συστήματος έρχεται να διευρύνει τις δυνατότητές του, προσφέροντας τόσο στις επιχειρήσεις όσο και στους εργαζόμενους ένα πιο αποτελεσματικό και διαφανές εργαλείο διαχείρισης. Η εφαρμογή του θα πραγματοποιηθεί σε δοκιμαστική φάση, παρέχοντας στις επιχειρήσεις τον απαραίτητο χρόνο για προσαρμογή και εκμάθηση της χρήσης της νέας πλατφόρμας. Το νέο σύστημα αναμένεται να μειώσει σημαντικά τη γραφειοκρατία και να διευκολύνει την καθημερινότητα των λογιστηρίων των επιχειρήσεων, που μέχρι σήμερα […] Η Ελλάδα κάνει ένα σημαντικό βήμα προς τον εκσυγχρονισμό των εργασιακών της διαδικασιών με την εφαρμογή του νέου ψηφιακού συστήματος «Εργάνη ΙΙ», που εισάγεται από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Το σύστημα αυτό αναμένεται να φέρει επανάσταση στον τρόπο διαχείρισης των εργασιακών σχέσεων, εξαλείφοντας τις χρονοβόρες γραφειοκρατικές διαδικασίες και προσφέροντας νέες δυνατότητες τόσο για τις επιχειρήσεις όσο και για τους εργαζόμενους. Το «Εργάνη ΙΙ» αποτελεί αναβάθμιση και επέκταση του προϋπάρχοντος συστήματος «Εργάνη Ι», το οποίο ήδη χρησιμοποιείται για την καταγραφή και την παρακολούθηση των εργασιακών σχέσεων. Ωστόσο, αυτή η νέα εκδοχή του πληροφοριακού συστήματος έρχεται να διευρύνει τις δυνατότητές του, προσφέροντας τόσο στις επιχειρήσεις όσο και στους εργαζόμενους ένα πιο αποτελεσματικό και διαφανές εργαλείο διαχείρισης. Η εφαρμογή του θα πραγματοποιηθεί σε δοκιμαστική φάση, παρέχοντας στις επιχειρήσεις τον απαραίτητο χρόνο για προσαρμογή και εκμάθηση της χρήσης της νέας πλατφόρμας. Το νέο σύστημα αναμένεται να μειώσει σημαντικά τη γραφειοκρατία και να διευκολύνει την καθημερινότητα των λογιστηρίων των επιχειρήσεων, που μέχρι σήμερα ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ, εργαζόμενοι, ΕΡΓΑΝΗ, εργασιακές σχέσεις, υπουργείο Εργασίας
