Τα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης μπορεί να «απορρίπτουν» τους καλύτερους υποψήφιους για θέση εργασίας
Ανάλυση της γλώσσας του σώματος, φωνητικές αξιολογήσεις, σαρωτές βιογραφικού σημειώματος, είναι μερικά από τα εργαλεία που χρησιμοποιούν οι εταιρείες για τον έλεγχο των υποψηφίων με λογισμικό προσλήψεων τεχνητής νοημοσύνης. Οι…
Τα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης μπορεί να «απορρίπτουν» τους καλύτερους υποψήφιους για θέση εργασίας – Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ
