Μισθολογικό χάσμα στην Ελλάδα με τις γυναίκες να εργάζονται περισσότερο και να κερδίζουν σημαντικά λιγότερα
Μία όχι ιδιαίτερα θετική πραγματικότητα συνεχίζει να συντηρείται για πολλές 10ετίες στην ελληνική αγορά εργασίας. Πρόκειται για τις τεράστιες ανισότητες που υπάρχουν στις αμοιβές μεταξύ ανδρών και γυναικών, έτσι όπως αυτές καταγράφονται από τα στοιχεία της Στατιστική Αρχής. Με το μισθολογικό χάσμα να κυμαίνεται από 8,6% έως και 40,5%, οι διαφορές δεν περιορίζονται μόνο στο φύλο, αλλά επεκτείνονται σε επαγγελματικούς τομείς και επίπεδα εκπαίδευσης. Σύμφωνα με το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, οι γυναίκες στην Ελλάδα λαμβάνουν κατά μέσο όρο 16,5% χαμηλότερες αποδοχές από τους άνδρες για ίση εργασία. Αυτό σημαίνει πως για κάθε 1 ευρώ που κερδίζει ένας άνδρας, μια γυναίκα κερδίζει μόλις 0,84 ευρώ. Ακόμα και σε πανευρωπαϊκό επίπεδο, όπου το μισθολογικό χάσμα φτάνει το 13%, οι γυναίκες συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν μειονεκτήματα. Για να καλύψουν τη διαφορά, οι γυναίκες χρειάζεται να εργάζονται περίπου 1,5 μήνα περισσότερο κάθε χρόνο. Η ΕΛΣΤΑΤ καταδεικνύει ότι οι υψηλότερες αποδοχές στην ελληνική αγορά καταγράφονται στους τομείς των χρηματοπιστωτικών και ασφαλιστικών δραστηριοτήτων, καθώς και σε […] Μία όχι ιδιαίτερα θετική πραγματικότητα συνεχίζει να συντηρείται για πολλές 10ετίες στην ελληνική αγορά εργασίας. Πρόκειται για τις τεράστιες ανισότητες που υπάρχουν στις αμοιβές μεταξύ ανδρών και γυναικών, έτσι όπως αυτές καταγράφονται από τα στοιχεία της Στατιστική Αρχής. Με το μισθολογικό χάσμα να κυμαίνεται από 8,6% έως και 40,5%, οι διαφορές δεν περιορίζονται μόνο στο φύλο, αλλά επεκτείνονται σε επαγγελματικούς τομείς και επίπεδα εκπαίδευσης. Σύμφωνα με το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, οι γυναίκες στην Ελλάδα λαμβάνουν κατά μέσο όρο 16,5% χαμηλότερες αποδοχές από τους άνδρες για ίση εργασία. Αυτό σημαίνει πως για κάθε 1 ευρώ που κερδίζει ένας άνδρας, μια γυναίκα κερδίζει μόλις 0,84 ευρώ. Ακόμα και σε πανευρωπαϊκό επίπεδο, όπου το μισθολογικό χάσμα φτάνει το 13%, οι γυναίκες συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν μειονεκτήματα. Για να καλύψουν τη διαφορά, οι γυναίκες χρειάζεται να εργάζονται περίπου 1,5 μήνα περισσότερο κάθε χρόνο. Η ΕΛΣΤΑΤ καταδεικνύει ότι οι υψηλότερες αποδοχές στην ελληνική αγορά καταγράφονται στους τομείς των χρηματοπιστωτικών και ασφαλιστικών δραστηριοτήτων, καθώς και σε ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ, αγορά εργασίας, γυναίκες, εργαζόμενοι, μισθοί
