Με νόμο έως τον Οκτώβριο υποχρεωτικές οι συλλογικές συμβάσεις
Σημαντικές αλλαγές προς το καλύτερο αναμένονται το επόμενο χρονικό διάστημα για τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα, καθώς υπάρχει κεντρική ευρωπαϊκή οδηγία, σύμφωνα με την οποία, θα καθίστανται υποχρεωτικές οι συλλογικές συμβάσεις μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων. Στόχος είναι να υπάρξουν καλύτερες αμοιβές και συνθήκες εργασίας, αν και η οδηγία δεν δίνει σαφή οδικό χάρτη για την επίτευξη του στόχου. Η εν λόγω οδηγία θα καταστεί υποχρεωτική και για την Ελλάδα και η κυβέρνηση θα νομοθετήσει προς αυτή την κατεύθυνση το αργότερο μέχρι το τέλος του έτους. Με βάση την οδηγία, η κυβέρνηση έχει περιθώριο έως τον ερχόμενο Οκτώβριο για να ενσωματώσει στην ελληνική νομοθεσία τη σχετική ευρωπαϊκή ντιρεκτίβα για επαρκείς κατώτατους μισθούς. Η συγκεκριμένη οδηγία επιτάσσει τα κράτη-μέλη να καλύπτουν τουλάχιστον το 80% των εργαζομένων τους με συλλογικές συμβάσεις εργασίας που θα προσδιορίζουν το ύψος των αμοιβών. Είναι αξιοσημείωτο ότι το ποσοστό των εργαζομένων στην Ελλάδα που καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις είναι χαμηλότερο από το 30%. Αξίζει να σημειωθεί ότι ήδη στο […] Σημαντικές αλλαγές προς το καλύτερο αναμένονται το επόμενο χρονικό διάστημα για τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα, καθώς υπάρχει κεντρική ευρωπαϊκή οδηγία, σύμφωνα με την οποία, θα καθίστανται υποχρεωτικές οι συλλογικές συμβάσεις μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων. Στόχος είναι να υπάρξουν καλύτερες αμοιβές και συνθήκες εργασίας, αν και η οδηγία δεν δίνει σαφή οδικό χάρτη για την επίτευξη του στόχου. Η εν λόγω οδηγία θα καταστεί υποχρεωτική και για την Ελλάδα και η κυβέρνηση θα νομοθετήσει προς αυτή την κατεύθυνση το αργότερο μέχρι το τέλος του έτους. Με βάση την οδηγία, η κυβέρνηση έχει περιθώριο έως τον ερχόμενο Οκτώβριο για να ενσωματώσει στην ελληνική νομοθεσία τη σχετική ευρωπαϊκή ντιρεκτίβα για επαρκείς κατώτατους μισθούς. Η συγκεκριμένη οδηγία επιτάσσει τα κράτη-μέλη να καλύπτουν τουλάχιστον το 80% των εργαζομένων τους με συλλογικές συμβάσεις εργασίας που θα προσδιορίζουν το ύψος των αμοιβών. Είναι αξιοσημείωτο ότι το ποσοστό των εργαζομένων στην Ελλάδα που καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις είναι χαμηλότερο από το 30%. Αξίζει να σημειωθεί ότι ήδη στο ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ, συλλογική σύμβαση, συμβάσεις εργασίας
