Ιστορική ανατροπή: Η ισορροπία δουλειάς- προσωπικής ζωής πιο σημαντική από τον υψηλό μισθό – Οι αιτίες παραίτησης
Η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής θεωρείται πλέον πιο σημαντική από τον μισθό σε μια θέση εργασίας, σύμφωνα με τα ευρήματα της έρευνας Workmonitor της Randstad, προκαλώντας μια σημαντική ανατροπή στις προτεραιότητες των εργαζομένων παγκοσμίως. Αυτή η ανατροπή καταγράφεται για πρώτη φορά στην ιστορία της έρευνας και αναδεικνύει την αυξανόμενη σημασία της προσωπικής ευημερίας και ισορροπίας για τους εργαζομένους στον σύγχρονο κόσμο. Συγκεκριμένα, το 83% των ερωτηθέντων αναφέρει την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής ως τον πιο καθοριστικό παράγοντα για την επιλογή μιας θέσης εργασίας, ενώ το 82% επισημαίνει τον μισθό ως κεντρικό σημείο προτεραιότητας. Παρά την ελάχιστη διαφορά, αυτή η μεταβολή φέρνει ένα ισχυρό μήνυμα προς τους εργοδότες, οι οποίοι καλούνται να αναγνωρίσουν και να ανταποκριθούν στις νέες προσδοκίες των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι, πλέον, δεν επιθυμούν να θυσιάζουν την προσωπική τους ζωή για την επαγγελματική τους ανέλιξη και αναζητούν έναν πιο ισχυρό και υγιή συνδυασμό προσωπικών και επαγγελματικών στόχων. Αυτή η τάση δεν περιορίζεται σε συγκεκριμένες χώρες […] Η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής θεωρείται πλέον πιο σημαντική από τον μισθό σε μια θέση εργασίας, σύμφωνα με τα ευρήματα της έρευνας Workmonitor της Randstad, προκαλώντας μια σημαντική ανατροπή στις προτεραιότητες των εργαζομένων παγκοσμίως. Αυτή η ανατροπή καταγράφεται για πρώτη φορά στην ιστορία της έρευνας και αναδεικνύει την αυξανόμενη σημασία της προσωπικής ευημερίας και ισορροπίας για τους εργαζομένους στον σύγχρονο κόσμο. Συγκεκριμένα, το 83% των ερωτηθέντων αναφέρει την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής ως τον πιο καθοριστικό παράγοντα για την επιλογή μιας θέσης εργασίας, ενώ το 82% επισημαίνει τον μισθό ως κεντρικό σημείο προτεραιότητας. Παρά την ελάχιστη διαφορά, αυτή η μεταβολή φέρνει ένα ισχυρό μήνυμα προς τους εργοδότες, οι οποίοι καλούνται να αναγνωρίσουν και να ανταποκριθούν στις νέες προσδοκίες των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι, πλέον, δεν επιθυμούν να θυσιάζουν την προσωπική τους ζωή για την επαγγελματική τους ανέλιξη και αναζητούν έναν πιο ισχυρό και υγιή συνδυασμό προσωπικών και επαγγελματικών στόχων. Αυτή η τάση δεν περιορίζεται σε συγκεκριμένες χώρες ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ, δουλειά, εργαζόμενοι, εργασία, θέσεις εργασίας
