Η επιτυχία της ψηφιακής κάρτας φέρνει σχέδια για χαμηλότερο μη μισθολογικό κόστος στις υπερωρίες
Η εντυπωσιακή αύξηση των δηλωμένων και πληρωμένων υπερωριών, ως αποτέλεσμα της ευρείας εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας, οδηγεί την κυβέρνηση στη διερεύνηση τρόπων μείωσης του μη μισθολογικού κόστους. Το μέτρο αυτό εξετάζεται ως επιπλέον κίνητρο για την επίσημη δήλωση υπερωριών και την ενίσχυση της διαφάνειας στην αγορά εργασίας, ενώ παράλληλα θα ανακουφίσει τόσο τις επιχειρήσεις όσο και τους εργαζομένους. Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, αναφέρθηκε στην πρόθεση της κυβέρνησης να μειώσει τις ασφαλιστικές εισφορές που αφορούν την υπερωριακή απασχόληση, την υπερεργασία, τα νυχτερινά ωράρια και τις αμοιβές των αργιών. Όπως επεσήμανε, αποτελεί πάγια κυβερνητική επιδίωξη η μείωση του μη μισθολογικού κόστους, ώστε να δημιουργηθεί ένα πιο ευνοϊκό περιβάλλον για την απασχόληση και την αύξηση των μισθών. Μάλιστα, συνδέοντας την κίνηση αυτή με τον στόχο για μέσο μισθό 1.500 ευρώ το 2027, τόνισε ότι τέτοιου είδους παρεμβάσεις μπορούν να ενισχύσουν την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων και να ενδυναμώσουν τη δυναμική της οικονομίας. Στο πλαίσιο αυτό, το υπουργείο Εργασίας επεξεργάζεται νομοθετική ρύθμιση, […] Η εντυπωσιακή αύξηση των δηλωμένων και πληρωμένων υπερωριών, ως αποτέλεσμα της ευρείας εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας, οδηγεί την κυβέρνηση στη διερεύνηση τρόπων μείωσης του μη μισθολογικού κόστους. Το μέτρο αυτό εξετάζεται ως επιπλέον κίνητρο για την επίσημη δήλωση υπερωριών και την ενίσχυση της διαφάνειας στην αγορά εργασίας, ενώ παράλληλα θα ανακουφίσει τόσο τις επιχειρήσεις όσο και τους εργαζομένους. Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, αναφέρθηκε στην πρόθεση της κυβέρνησης να μειώσει τις ασφαλιστικές εισφορές που αφορούν την υπερωριακή απασχόληση, την υπερεργασία, τα νυχτερινά ωράρια και τις αμοιβές των αργιών. Όπως επεσήμανε, αποτελεί πάγια κυβερνητική επιδίωξη η μείωση του μη μισθολογικού κόστους, ώστε να δημιουργηθεί ένα πιο ευνοϊκό περιβάλλον για την απασχόληση και την αύξηση των μισθών. Μάλιστα, συνδέοντας την κίνηση αυτή με τον στόχο για μέσο μισθό 1.500 ευρώ το 2027, τόνισε ότι τέτοιου είδους παρεμβάσεις μπορούν να ενισχύσουν την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων και να ενδυναμώσουν τη δυναμική της οικονομίας. Στο πλαίσιο αυτό, το υπουργείο Εργασίας επεξεργάζεται νομοθετική ρύθμιση, ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ, εργαζόμενοι, υπερωρίες, ψηφιακή κάρτα εργασίας
