Ηλίας Γαληνός: Βιώνουμε μια εργασιακή επανάσταση – Το «τώρα» είναι σημαντικότερο από το «μετά»
Βιώνουμε την εποχή όπου oι επαγγελματικοί ρόλοι, οι δεξιότητες, η εξέλιξη, η εργασιακή δικαιοσύνη και η έννοια της επιτυχίας επαναπροσδιορίζονται. Η είσοδος νεότερων γενεών με διαφορετικές προσδοκίες, η τεχνολογία, τα νέα μοντέλα εργασίας και οι αλλεπάλληλες κρίσεις έχουν διαμορφώσει ένα περιβάλλον στο οποίο οι παλιές βεβαιότητες δεν αρκούν πλέον. Όπως σημειώνει ο Ηλίας Γαληνός, Founder & Partner Consultant / Coach της The Flow Partners, «οι δεξιότητες που αφορούν στους εργασιακούς μας ρόλους απαξιώνονται γρηγορότερα από τους ρόλους μας», γεγονός που καθιστά τη διαρκή εξέλιξη όχι απλώς ζητούμενο, αλλά αναγκαία συνθήκη επιβίωσης και ανάπτυξης. Μιλώντας στην εκπομπή Networking του Newsbeast, ο κ. Γαληνός αναλύει τις βαθιές αλλαγές που συντελούνται στον κόσμο της εργασίας, φωτίζοντας όχι μόνο τις νέες ανάγκες των εργαζομένων, αλλά και τις διαφορές στον τρόπο με τον οποίο οι γενιές αντιλαμβάνονται την καριέρα, τον χρόνο, την επιτυχία και την προσωπική τους ταυτότητα. Για τις νεότερες γενιές, όπως εξηγεί, η εργασία δεν αποτελεί πια απαραίτητα τον βασικό πυρήνα της ταυτότητάς […] Βιώνουμε την εποχή όπου oι επαγγελματικοί ρόλοι, οι δεξιότητες, η εξέλιξη, η εργασιακή δικαιοσύνη και η έννοια της επιτυχίας επαναπροσδιορίζονται. Η είσοδος νεότερων γενεών με διαφορετικές προσδοκίες, η τεχνολογία, τα νέα μοντέλα εργασίας και οι αλλεπάλληλες κρίσεις έχουν διαμορφώσει ένα περιβάλλον στο οποίο οι παλιές βεβαιότητες δεν αρκούν πλέον. Όπως σημειώνει ο Ηλίας Γαληνός, Founder & Partner Consultant / Coach της The Flow Partners, «οι δεξιότητες που αφορούν στους εργασιακούς μας ρόλους απαξιώνονται γρηγορότερα από τους ρόλους μας», γεγονός που καθιστά τη διαρκή εξέλιξη όχι απλώς ζητούμενο, αλλά αναγκαία συνθήκη επιβίωσης και ανάπτυξης. Μιλώντας στην εκπομπή Networking του Newsbeast, ο κ. Γαληνός αναλύει τις βαθιές αλλαγές που συντελούνται στον κόσμο της εργασίας, φωτίζοντας όχι μόνο τις νέες ανάγκες των εργαζομένων, αλλά και τις διαφορές στον τρόπο με τον οποίο οι γενιές αντιλαμβάνονται την καριέρα, τον χρόνο, την επιτυχία και την προσωπική τους ταυτότητα. Για τις νεότερες γενιές, όπως εξηγεί, η εργασία δεν αποτελεί πια απαραίτητα τον βασικό πυρήνα της ταυτότητάς […] PODCASTS, ΕΛΛΑΔΑ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ, Networking Newsbeast, αγορά εργασίας
