Εργασιακός «Γολγοθάς»: Το 32,3% των μισθωτών στην Ελλάδα δουλεύει Σαββατοκύριακα – Τα στοιχεία της Eurostat
Οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα φαίνεται να φτάνουν στα όρια επαγγελματικής εξουθένωσης, σύμφωνα με τα νεότερα στοιχεία της Eurostat. Το 2023, η χώρα μας παρουσίασε το υψηλότερο ποσοστό μισθωτών που εργάζονται κατά κανόνα τα Σαββατοκύριακα, αγγίζοντας το 32,3% – σημαντικά υψηλότερο από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, που διαμορφώνεται στο 22,4%. Η Ελλάδα κατέχει την πρώτη θέση ανάμεσα στα 27 κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με την Ιταλία να ακολουθεί με ποσοστό 30,9% και την Κύπρο με 26,4%. Αντίθετα, σε χώρες όπως η Λιθουανία (3%), η Πολωνία (4,5%) και η Ουγγαρία (6,6%), η εργασία τα Σαββατοκύριακα εξακολουθεί να είναι μάλλον σπάνια και όχι ο κανόνας. Η υπερβολική εργασία τα Σαββατοκύριακα αντανακλά βαθύτερα κοινωνικά και οικονομικά προβλήματα. Η υπέρβαση του καθορισμένου ωραρίου συχνά αποτελεί αποτέλεσμα οικονομικής πίεσης, με τους εργαζόμενους να επιδιώκουν συμπληρωματικό εισόδημα για να ανταποκριθούν στις ανάγκες τους. Το εισόδημα από την πενθήμερη εργασία συχνά δεν επαρκεί. Πολλές φορές, η πρόσθετη εργασία γίνεται άτυπα, χωρίς την αντίστοιχη αμοιβή που προβλέπεται από τη […] Οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα φαίνεται να φτάνουν στα όρια επαγγελματικής εξουθένωσης, σύμφωνα με τα νεότερα στοιχεία της Eurostat. Το 2023, η χώρα μας παρουσίασε το υψηλότερο ποσοστό μισθωτών που εργάζονται κατά κανόνα τα Σαββατοκύριακα, αγγίζοντας το 32,3% – σημαντικά υψηλότερο από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, που διαμορφώνεται στο 22,4%. Η Ελλάδα κατέχει την πρώτη θέση ανάμεσα στα 27 κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με την Ιταλία να ακολουθεί με ποσοστό 30,9% και την Κύπρο με 26,4%. Αντίθετα, σε χώρες όπως η Λιθουανία (3%), η Πολωνία (4,5%) και η Ουγγαρία (6,6%), η εργασία τα Σαββατοκύριακα εξακολουθεί να είναι μάλλον σπάνια και όχι ο κανόνας. Η υπερβολική εργασία τα Σαββατοκύριακα αντανακλά βαθύτερα κοινωνικά και οικονομικά προβλήματα. Η υπέρβαση του καθορισμένου ωραρίου συχνά αποτελεί αποτέλεσμα οικονομικής πίεσης, με τους εργαζόμενους να επιδιώκουν συμπληρωματικό εισόδημα για να ανταποκριθούν στις ανάγκες τους. Το εισόδημα από την πενθήμερη εργασία συχνά δεν επαρκεί. Πολλές φορές, η πρόσθετη εργασία γίνεται άτυπα, χωρίς την αντίστοιχη αμοιβή που προβλέπεται από τη ΕΛΛΑΔΑ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ, εργασία, εργασιακές σχέσεις
