Ειδικό μπόνους παραγωγικότητας στους δημόσιους υπαλλήλους – Ποιους αφορά

Το ειδικό μπόνους παραγωγικότητας στους δημόσιους υπαλλήλους που μπορεί να φτάσει έως και 15% του ετήσιου βασικού μισθού κάθε δημόσιου υπαλλήλου, ανακοίνωσε στο υπουργικό συμβούλιο ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης. Στην ατζέντα της σημερινής συνεδρίασης ήταν το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών για το σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής των δημόσιων υπαλλήλων, για την ενίσχυση των εισοδημάτων τους. Το νέο σύστημα του μπόνους παραγωγικότητας συζητήθηκε με εισήγηση της πολιτικής ηγεσίας του ΥΠΕΣ, Νίκης Κεραμέως και Βιβής Χαραλαμπογιάννη.  Το μπόνους παραγωγικότητας θα είναι άρρηκτα συνδεδεμένο με το σύστημα στοχοθεσίας και αξιολόγησης δημόσιων υπαλλήλων. Στην αρχή κάθε έτους θα καθορίζονται οι επιλέξιμοι προς ανταμοιβή στόχοι από το σύνολο των στόχων που θα έχουν τεθεί, καθώς και οι αρμόδιες οργανικές μονάδες για την υλοποίησή τους και συγκεκριμένοι δείκτες μέτρησης απόδοσης για κάθε στόχο. Με το που ολοκληρωθεί το έτος, θα υπολογίζεται το ποσό ανταμοιβής που αντιστοιχεί σε κάθε φορέα, ανάλογα με τον αριθμό των στόχων που επιτεύχθηκαν. Το 40% του ποσού ανταμοιβής, όπως προκύπτει, κατανέμεται ισομερώς στους υπαλλήλους και το […] Το ειδικό μπόνους παραγωγικότητας στους δημόσιους υπαλλήλους που μπορεί να φτάσει έως και 15% του ετήσιου βασικού μισθού κάθε δημόσιου υπαλλήλου, ανακοίνωσε στο υπουργικό συμβούλιο ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης. Στην ατζέντα της σημερινής συνεδρίασης ήταν το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών για το σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής των δημόσιων υπαλλήλων, για την ενίσχυση των εισοδημάτων τους. Το νέο σύστημα του μπόνους παραγωγικότητας συζητήθηκε με εισήγηση της πολιτικής ηγεσίας του ΥΠΕΣ, Νίκης Κεραμέως και Βιβής Χαραλαμπογιάννη.  Το μπόνους παραγωγικότητας θα είναι άρρηκτα συνδεδεμένο με το σύστημα στοχοθεσίας και αξιολόγησης δημόσιων υπαλλήλων. Στην αρχή κάθε έτους θα καθορίζονται οι επιλέξιμοι προς ανταμοιβή στόχοι από το σύνολο των στόχων που θα έχουν τεθεί, καθώς και οι αρμόδιες οργανικές μονάδες για την υλοποίησή τους και συγκεκριμένοι δείκτες μέτρησης απόδοσης για κάθε στόχο. Με το που ολοκληρωθεί το έτος, θα υπολογίζεται το ποσό ανταμοιβής που αντιστοιχεί σε κάθε φορέα, ανάλογα με τον αριθμό των στόχων που επιτεύχθηκαν. Το 40% του ποσού ανταμοιβής, όπως προκύπτει, κατανέμεται ισομερώς στους υπαλλήλους και το  ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ, αυξήσεις, δημόσιοι υπάλληλοι, Κυριάκος Μητσοτάκης, μισθός, μπόνους