Αφορολόγητα τα φιλοδωρήματα μέχρι 300 ευρώ το μήνα – Οι ποινές για τους «πονηρούς» εργοδότες
Διαστάσεις έχει πάρει το θέμα των φιλοδωρημάτων στους εργαζόμενους μετά τη διασύνδεση των POS με τις ταμειακές μηχανές αλλά και τις αντιδράσεις που προκάλεσε η απόφαση του Άρειου Πάγου, ότι τα φιλοδωρήματα θα πρέπει να φορολογούνται σαν μισθός. Η κυβέρνηση ετοιμάζει νομοθετική ρύθμιση, με την οποία τα ποσά που λαμβάνουν ως φιλοδώρημα οι μισθωτοί σε χώρους υγειονομικού ενδιαφέροντος θα απαλλάσσονται από φόρο εισοδήματος και ασφαλιστικές εισφορές εφόσον δεν ξεπερνούν τα 3.600 ευρώ τον χρόνο, δηλαδή τα 300 ευρώ μηνιαίως. Το υπουργείο Οικονομικών, σύμφωνα με τον ANT1, δέχεται μάλιστα εισηγήσεις ώστε το συγκεκριμένο ποσό να φτάσει τα 400 ευρώ μηνιαίως δηλαδή 4.800 τον χρόνο. Η διάταξη θα προβλέπει ακόμα ότι το απαλλασσόμενο από κρατήσεις ποσό από τα φιλοδωρήματα, δεν θα μπορεί να υπερβαίνει το 30% του ονομαστικού μισθού. Η ίδια νομοθετική ρύθμιση, αναμένεται να προβλέπει και πρόστιμα για εργοδότες που θα επιχειρήσουν να επωφεληθούν, μειώνοντας τον μισθό του εργαζόμενου και αυξάνοντας τις πρόσθετες αμοιβές. Αν διαπιστωθεί τέτοια ενέργεια, τότε ο εργοδότης […] Διαστάσεις έχει πάρει το θέμα των φιλοδωρημάτων στους εργαζόμενους μετά τη διασύνδεση των POS με τις ταμειακές μηχανές αλλά και τις αντιδράσεις που προκάλεσε η απόφαση του Άρειου Πάγου, ότι τα φιλοδωρήματα θα πρέπει να φορολογούνται σαν μισθός. Η κυβέρνηση ετοιμάζει νομοθετική ρύθμιση, με την οποία τα ποσά που λαμβάνουν ως φιλοδώρημα οι μισθωτοί σε χώρους υγειονομικού ενδιαφέροντος θα απαλλάσσονται από φόρο εισοδήματος και ασφαλιστικές εισφορές εφόσον δεν ξεπερνούν τα 3.600 ευρώ τον χρόνο, δηλαδή τα 300 ευρώ μηνιαίως. Το υπουργείο Οικονομικών, σύμφωνα με τον ANT1, δέχεται μάλιστα εισηγήσεις ώστε το συγκεκριμένο ποσό να φτάσει τα 400 ευρώ μηνιαίως δηλαδή 4.800 τον χρόνο. Η διάταξη θα προβλέπει ακόμα ότι το απαλλασσόμενο από κρατήσεις ποσό από τα φιλοδωρήματα, δεν θα μπορεί να υπερβαίνει το 30% του ονομαστικού μισθού. Η ίδια νομοθετική ρύθμιση, αναμένεται να προβλέπει και πρόστιμα για εργοδότες που θα επιχειρήσουν να επωφεληθούν, μειώνοντας τον μισθό του εργαζόμενου και αυξάνοντας τις πρόσθετες αμοιβές. Αν διαπιστωθεί τέτοια ενέργεια, τότε ο εργοδότης ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ, Άρειος Πάγος, φιλοδώρημα, φορολογία
