Αποδυναμώνεται η προστασία των εργαζομένων – Στο 28% η κάλυψη από συλλογικές συμβάσεις

Δραματική μείωση στην κάλυψη των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις καταγράφει η ετήσια έκθεση του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ για το 2025, επισημαίνοντας την πλήρη αποδυνάμωση του θεσμού των συλλογικών διαπραγματεύσεων την τελευταία δεκαπενταετία. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, μόλις το 28% των μισθωτών εργαζομένων, δηλαδή περίπου 711.500 άτομα, καλύπτονταν το 2024 από 47 κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας (ΣΣΕ). Το ποσοστό αυτό είναι δραματικά μειωμένο σε σύγκριση με το 2010 –πριν την οικονομική κρίση– όταν το 100% των μισθωτών καλύπτονταν από συλλογικές συμβάσεις, σύμφωνα με τα δεδομένα του ΟΟΣΑ. Αξίζει να σημειωθεί ότι στην πράξη το ποσοστό κάλυψης είναι ακόμη χαμηλότερο, καθώς μόλις 7 από τις 47 ΣΣΕ έχουν κηρυχθεί γενικά υποχρεωτικές. Οι υποχρεωτικές συμβάσεις αφορούν περιορισμένο αριθμό κλάδων (ξενοδοχεία, τουριστικά-επισιτιστικά καταστήματα, ιδιωτική ασφάλιση, ναυτιλία), καλύπτοντας περίπου 502.630 εργαζομένους, δηλαδή μόλις το 20% του συνόλου των μισθωτών. Απουσία θεσμικής μεταρρύθμισης και περιορισμένη πρόοδος καταγράφεται και για το 2024, παρά τη σχετική νομοθετική πρωτοβουλία στα τέλη του έτους. Συγκεκριμένα, τον […] Δραματική μείωση στην κάλυψη των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις καταγράφει η ετήσια έκθεση του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ για το 2025, επισημαίνοντας την πλήρη αποδυνάμωση του θεσμού των συλλογικών διαπραγματεύσεων την τελευταία δεκαπενταετία. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, μόλις το 28% των μισθωτών εργαζομένων, δηλαδή περίπου 711.500 άτομα, καλύπτονταν το 2024 από 47 κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας (ΣΣΕ). Το ποσοστό αυτό είναι δραματικά μειωμένο σε σύγκριση με το 2010 –πριν την οικονομική κρίση– όταν το 100% των μισθωτών καλύπτονταν από συλλογικές συμβάσεις, σύμφωνα με τα δεδομένα του ΟΟΣΑ. Αξίζει να σημειωθεί ότι στην πράξη το ποσοστό κάλυψης είναι ακόμη χαμηλότερο, καθώς μόλις 7 από τις 47 ΣΣΕ έχουν κηρυχθεί γενικά υποχρεωτικές. Οι υποχρεωτικές συμβάσεις αφορούν περιορισμένο αριθμό κλάδων (ξενοδοχεία, τουριστικά-επισιτιστικά καταστήματα, ιδιωτική ασφάλιση, ναυτιλία), καλύπτοντας περίπου 502.630 εργαζομένους, δηλαδή μόλις το 20% του συνόλου των μισθωτών. Απουσία θεσμικής μεταρρύθμισης και περιορισμένη πρόοδος καταγράφεται και για το 2024, παρά τη σχετική νομοθετική πρωτοβουλία στα τέλη του έτους. Συγκεκριμένα, τον Ελληνική οικονομία, ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ, εργαζόμενοι, εργασία